Ressources-Humaines
Régie et outsourcing
Notre expérience avec les banques et les diverses sociétés informatiques nous permet aujourd´hui de répondre au mieux aux attentes de nos clients.
Notre engagement à vos côtés est le signe d´une bonne intégration de nos talents dans tous les domaines que l´on pratique :
Ainsi, aussi bien en Régie qu´en Outsourcing, nous proposons nos ressources en:
-Informatique financière dont les prestations sont destinées aux acteurs de la finance des marchés :
• Banque d'Investissment / Corporate & Investment Banking
• Gestion d'Actifs / Asset Management
• Métier Titres / Securities Services
• Assurance / Insurance
-Conseil en informatique et technique,
-Développement d´application de gestion erp et java
-Maintenance, Systèmes réseaux et télécom
-Production, exploitation, services, Méthodes et Formation
Recrutement
Recrutement Cadres et Techniciens
* Recherche de profils par diffusion d´annonces
* Recherche de profils qualifiés en CVthèques
* Analyse comportementale de Candidats
* Définition du profil
* Mise en situation professionnelle des Candidats
* Vérification des diplômes et Expériences
* Prise de références systématique
* Support à l´intégration des candidats
Facturation se fera dans l´ordre suivant :
30% à la signature du contrat
70% à la décision d´embauche du candidat
Chasse de Têtes
* Recherche de profils par diffusion d´annonces
* Recherches de profils qualifiés en CVthèques
* Approche directe par Chasse de tête
* Confidentialité totale sur toute la mission
* Analyse comportementale de Candidats
* Définition du profil
* Mise en situation Professionnelle des Candidats
* Vérification des diplômes et Expériences
* Prise de références systématiques
* Support à l´intégration des candidats
* Garantie de 6 mois extensible à 18 mois
* Suivi détaillé des rencontres candidats
* Coaching du candidat lors de son intégration
Facturation se fera dans l´ordre suivant :
40% à la signature du contrat
60% à la décision d´embauche du candidat
Sourcing
Cette prestation s´inscrit dans l´optique d´une optimisation financière. Vous receverez le maximum de candidatures et à moindre coût. Nous vous transmettons les cv des candidats que nous avons sélectionnés, issus de nos recherches cvthèques et de nos propres diffusion d´annonces :
* Entretien de compréhension de vos besoins
* Choix du support de diffusion par étude OSRH
* Diffusion de votre annonce sur les supports choisis
* Recherches en Cvthèques de candidats pleine cible
* Transmission par mail des candidatures blindées
* Déblindage de 5 candidats parmi les CV présentés
* Reporting complet en fin de mission de Push CV
* Accès à notre outil de gestion de mission CVThèque
* Entretien présentiel du candidat en Option*
Campagne de rerutement ......................
Contrat de Professionnalisation
Contrat de Professionnalisation
Vous inscrire en contrat de professionalisation
Spécialisé dans le recrutement en alternance depuis plus de 20 ans, Objectif Alternance Conseil est soucieux d´intégrer les jeunes dans le monde des entreprises grâce à un mode de recrutement permettant d´assurer rapidement l´adéquation aux besoins des sociétés.
Le marché de la formation en France comporte plusieurs milliers d´organismes de formation déclarés allant de sociétés à structure nationale ou internationale au formateur indépendant.
On y trouve aussi bien de véritables professionnels que des pseudo spécialistes sans véritable expérience; La plus grande prudence s´impose donc.
Une des tâches importantes de notre société consiste à vous diriger vers un nombre restreint d´écoles dont les qualités ont été évaluées et vérifiées.
Ainsi OAC vous apporte son concours dans la présélection de candidat(s), le centre de formation et leur rapprochement, Le montage du contrat de professionnalisation et vous décharge de la majeure partie des formalités administratives.
Nous précisons que notre prestation définie ci-dessus est entièrement gratuite.